İŞİN TANIMI Şirket İç Kontrol Sistemi, merkez dışı örgütleri de dahil olmak üzere tüm iş ve işlemlerin yönetim stratejisi ve politikalarına uygun olarak düzenli, verimli ve etkin bir şekilde mevcut mevzuat ve kurallar çerçevesinde yürütülmesi, hesap ve kayıt düzeninin bütünlüğünün ve güvenilirliğinin, veri sistemindeki bilgilerin zamanında ve doğru bir şekilde elde edilebilirliğinin sağlanması, hata, hile ve usulsüzlüklerin önlenmesi ve tespiti amacıyla uygulanan organizasyon planı ile bunlara ilişkin tüm esas ve usulleri kapsar. ARANAN ÖZELLİKLER -En az Lisans mezunu(Ekonomi, İdari Bilimler ve Mühendislik vb. bölümlerinden) -Aracı Kuruluş İç Kontrol Biriminde çalışma tecrübesi bulunan, (Finans sektörü deneyimi de ilgili adaylar özelinde değerlendirilecektir.) -Asgari olarak Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 2 Lisansına sahip, (Bu lisans düzeyi haricinde Türev Araçlar Lisansına sahip olmak tercih sebebidir.) -MS Office (Excel, Word, PowerPoint) programlarını çok iyi derecede kullanabilen, -Veri analizi ve raporlama konusunda yetkin, yapay zeka ve otomasyon konularında öğrenmeye ve gelişime açık, -Analitik bakış açısına sahip ve sonuç odaklı çalışabilen, -Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, -Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. GÖREV VE SORUMLULUKLAR -Şirket bünyesindeki tüm işlevlerin güvenli bir biçimde icra edilmesini iç kontrol mekanizmaları vasıtasıyla izlemek, incelemek ve kontrol etmek, -Risk odaklı inceleme ve proaktif iyileştirme yaklaşımıyla düzenli olarak çalışmalar yürütmek ve kurumsal hafızayı geliştirmek, -Teftiş Bölümü’nün oluşturmuş olduğu tüm denetim plan ve programlarına uymak, bu plan ve programlardan gelen görevleri yerine getirmek, -Şirketin merkez dışı örgütleri dahil olmak üzere tüm iş ve işlemlerinin yönetim strateji, yönetmelik, prosedür ve politikalarına uygun olarak, düzenli, verimli ve etkin bir şeklide mevcut mevzuat ve kurallar çerçevesinde yürütülmesi için gerekli kontrolleri yapmak, -Şirketin tüm iş ve işlemlerine ait hesap ve kayıt düzeninin bütünlüğünün ve güvenilirliğinin, veri sistemindeki bilgilerin zamanında ve doğru bir şekilde elde edilebilirliğinin sağlanması durumunun sürekli ve etkin bir şekilde kontrolünü yapmak, -Hata, hile ve usulsüzlüklerin önlenmesi ve tespiti amacıyla uygulanan organizasyon planının her birim ve aşamasını oluşturulan İş Akış Prosedürleri çerçevesinde gerekli kontrolleri yapmak, -İç Kontrol Sistemi’ne ilişkin yönetmelik, politika ve prosedürlerin uygulanmasını gözetmek, kontrol etmek ve sürekli gelişimini sağlamak. -Tespitleri sonrasında hazırlamış olduğu tüm inceleme, kontrol, tespit veya uyarı raporlarını İç Kontrolden Sorumlu Yönetim Kurulu üyesini bilgilendirerek gerekli bölümlere sunmak.